Individuelle Weiterbildung auf Erfolgskurs: Wir sind Preisträger des EFMD Excellence in Practice Silver Award 2024 in der Kategorie „Professional Development“

Kombination aus Spitzenforschung und Technologieentwicklung

„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, denn dieses Programm steht beispielhaft für unsere Kombination aus Spitzenforschung und Technologieentwicklung sowie Unternehmergeist mit der Praxiskompetenz von TÜV SÜD, die in einem Co-Creation-Prozess zu diesem außergewöhnlichen, internationalen Programm geführt hat“, sagt Prof. Dr. Claudia Peus, Senior Vice President für Talent Management und Diversity der Technischen Universität München und Gründungsdirektorin des TUM Institute for LifeLong Learning.

Maßgeschneidertes Berufsprogramm für die spezifischen Bedürfnisse von TÜV SÜD

Die Internationalisierung und das wachsende Portfolio von TÜV SÜD führten zu erweiterten Anforderungen an die technischen Expertinnen und Experten im Unternehmen. Personen mit technischer Expertise, die gleichzeitig fähig, in einem internationalen Kontext zu arbeiten, spielen eine entscheidende Rolle für das Erreichen strategischer Ziele im Kontext von Globalisierung und Technologieführerschaft. Um die notwendigen Kompetenzen und Denkweisen von innen heraus aufzubauen, wurde diese Zielgruppe von technischen Expertinnen und Experten durch ein maßgeschneidertes Programm – das TÜV SÜD Global Expert Development Program – geschult, welches gemeinsam mit der Technischen Abteilung des Unternehmens entwickelt wurde.

In drei Modulen wurden die Kompetenzen der Teilnehmenden weiterentwickelt, um Innovationen voranzutreiben, Kundenorientierung und Vertrieb besser im Blick zu behalten und Veränderungsprozesse sowie eine offene Wissenskultur zu unterstützen. Zusätzlich haben die Teilnehmenden ein internes Netzwerk aufgebaut und ein breiteres Verständnis für das Produkt- und Standortportfolio von TÜV SÜD erworben.

In den letzten 10 Jahren wurden in 11 Durchläufen des Global Expert Development Program 185 technische Expertinnen und Experten aus 27 Ländern ausgebildet. Das Programm erzielte einen nachhaltige Wirkung auf die internationalen Teilnehmenden sowie auf das Geschäft von TÜV SÜD mit beeindruckenden Ergebnissen:

Das Trainingsprogramm wurde durch die Zusammenarbeit zweier einzigartiger Partner ins Leben gerufen und kann als echte Erfolgsgeschichte bezeichnet werden, die sich immer weiter entfaltet.

Über EFMD und den EFMD Excellence in Practice Award

EFMD, mit Hauptsitz in Brüssel, ist eine führende globale Organisation, die von ihren Mitgliedern getragen wird. Mit mehr als 950 Mitgliedsorganisationen und 30.000 Fachleuten aus dem Bereich der Managemententwicklung in Wissenschaft, Wirtschaft, öffentlichem Dienst und Beratung ist sie der größte internationale Netzwerkverband in diesem Bereich. EFMD ist bekannt für seine Rolle als Forum für Informationen, Forschung, Networking und Debatten über Innovationen und Best Practices in der Managemententwicklung und bietet eine einzigartige Plattform. EFMD ist weltweit für seine Akkreditierungsdienste anerkannt und gewährleistet die Qualität und die Bewertung der Auswirkungen von Business Schools, Business School-Programmen, Unternehmensuniversitäten und Online-Kursen.

Die EFMD Excellence in Practice (EiP) Awards wurden im Jahr 2007 ins Leben gerufen. Die EiP Awards wurden ins Leben gerufen, um außergewöhnliche L&D-Partnerschaften hervorzuheben und sich als führendes globales Preisverleihungsprogramm zu etablieren, das kollaborative Praktiken in der Executive Education vorstellt. In den vergangenen 17 Jahren haben die Auszeichnungen erheblich an Prestige und weltweiter Anerkennung gewonnen und ziehen die Teilnahme von namhaften Unternehmen, Business Schools und Anbietern an.

Die Kriterien für den Gewinn eines der EiP Awards

Die Kriterien sind transparent, wenn es darum geht, die besten Business Cases für zukünftige Gewinner zu finden. Wir freuen uns, dass wir mit unserem professionellen Programm in Zusammenarbeit mit dem TÜV SÜD alle Kriterien erfüllt haben:

– Eine gut dokumentierte geschäftliche Herausforderung

– Durchführung einer geeigneten Lern- und Entwicklungsinitiative mit unserem Partner TÜV SÜD

– Nachweis der Wirksamkeit des „Engagements“

– Eine echte Auswirkung auf die Mitarbeitende und die Organisation durch dieses Weiterbildungsprogramm für Berufstätige

Wir möchten uns bei allen bedanken, die sich mit uns und TÜV SÜD auf diese Reise des lebenslangen Lernens begeben haben.

Preisverleihung und Workshops in London

Anfang Oktober konnten wir den EFMD Excellence in Practice Silver Award 2024 in der Kategorie „Professional Development“ endlich bei der Award-Verleihung in London in den Händen halten. Unsere Customized Programs wurden vertreten durch Dr. Nike Tsalas, Program Managerin, und Christine Petersen vonseiten unseres Unternehmenspartner TÜV Süd. Neben der Preisverleihung konnten alle diesjährigen Gewinner Einblicke in alle preisgekrönten Programme mit Präsentationen und Workshops erhalten. Wir bedanken uns für den spannenden Austausch und Inspiration, die wir von London zurück nach München nehmen konnten.

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Bilder: ©EFMD EiP Awards, TUM Institute for LifeLong Learning, M. Jooss