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Dieses Modul untersucht die Positionierung von Organisationen in der Wirtschaft und Gesellschaft und die Triebkräfte, die eine Organisation formen. Zahlreiche Unternehmensmodelle: Charakteristiken von Unternehmen, z.B. Eigentum, Größe, politisches Umfeld und die Rolle von IT bei der Erreichung von strategischen Unternehmenszielen Unternehmensführung in verschiedenen Organisationsformen Wettbewerb, Koordination und Kooperation Kommunikation mit Stakeholdern: Theorien, Adressierung von verschiedenen Interessengruppen Die Wichtigkeit von IT: Portfolio Management, Benchmarking, IT-Prüfung Die Rolle von CIOs/IT-Managern in Organisationen und deren Interaktion mit anderen Unternehmensbereichen Dieses Modul wird im Read More here
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