Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Der Talent Booster verbindet evidenzbasierte Ansätze aus der Forschung mit einem großen Erfahrungsschatz aus der Praxis der Unternehmenstransformation. Die Anwendung beider Seiten auf die eigene Situation macht den Talent Booster so wertvoll für angehende Führungskräfte, die die digitale Transformation in Unternehmen gestalten. Sie entwickeln hier ihre Führung weiter, um Strategie, Innovation, und Technologie erfolgreich mit der menschlichen Seite in Einklang zu bringen.

Venture Capital und Private Equity sind eher schwer zugängliche Branchen. Es ist knifflig, die Details und die Mechanismen hinter den Kulissen zu verstehen, ohne mit erfahrenen Fachleuten zu sprechen. Der facettenreiche Ansatz des CPEA liefert nicht nur die akademische Analyse der Branche als Ganzes, sondern beleuchtet das komplexe Konstrukt auch aus einer Praktiker-Perspektive.

Auch unsere Exkursion in die verschiedenen Betriebe an den Praxiswochenenden waren sehr spannend, z.B. die Mälzerei oder die Hopfengemeinschaft sowie die vielen großartigen Gespräche mit den anderen Kursteilnehmern auf Augenhöhe waren sehr hilfreich und ein guter Mehrwert in diesem Kurs.

Was mir an diesem Kurs besonders gefallen hat, ist die Branchenunabhängigkeit, die es mir ermöglicht hat, Einblicke in die Nutzung von Blockchain in anderen Branchen zu bekommen. Außerdem vermittelt der Kurs in jedem Modul sehr gutes Grundlagenwissen. Die Gruppenübungen und die Fallstudie waren ebenfalls tolle Möglichkeiten, unser neues Wissen anzuwenden und unser Verständnis der Materie zu festigen. Ganz zu schweigen davon, dass ich dank des Kurses neue Bekanntschaften und Freunde gemacht habe!

The program helped me to make our whole business concept way more scalable. We successfully developed our company from a consulting business to a technology driven business.

Das Programm kombiniert ein Höchstmaß an theoretischem Wissen mit individuell gecoachten Projekten, was zu Vorteilen für den Lernenden und sein Unternehmen führt.

Das Programm lieferte ein hervorragendes Umfeld, um neue Methoden zur Beurteilung unvorhersehbarer Veränderungen im Wettbewerbsumfeld zu erlernen. Besonders gut gefallen haben mir die Möglichkeiten, das Gelernte an Praxisbeispielen zu reflektieren sowie das persönliche Coaching für einen eigenen Anwendungsfall.

Das Christoph-Herrlich-Stipendium war ein entscheidender Faktor dafür, dass ich den TUM Executive MBA absolvieren konnte, und hat mir Möglichkeiten eröffnet, die sonst vielleicht verschlossen geblieben wären. Während des Programms bot das Stipendium nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern förderte auch ein starkes Gefühl der Verbundenheit mit der TUM-Community. Auch Jahre nach meinem Abschluss profitiere ich weiterhin von dem starken Netzwerk, das ich während meiner Zeit an der TUM aufgebaut habe, und erhalte über unsere eng vernetzte Alumni-Community wertvolle Einblicke und Informationen aus verschiedenen Branchen.

Ziel des Kurses und unser größtes Anliegen ist es daher, dieses Wissen zu Smart Farming und den Digitalisierungsmöglichkeiten der Landwirtschaft allen Interessierten in kompakter Form zur Verfügung zu stellen – wissenschaftlich fundiert, praxisorientiert und immer zukunftsgerichtet.